在以70后和80后為主力的中東某項目部里，電工李如春師傅是最年長的一位，但是對于這位1985年11月就入黨的老黨員來說，他的工作干勁似乎比年輕人們更足一些。早上5：00李師傅已經起來跑步，同時把鍋爐打開，問他為什么起這么早，他總是說人老了，睡得就少了，其實我們心里都清楚，他是擔心大家早上起得時候受涼，提前把鍋爐燒熱；下午14：00的項目部營地，烈日當空，他扛著一架梯子四處檢修線路；晚上22：00，他最后一次檢查完發電機才去睡；周五下午僅有的半天休息時間，他不是給大家逐個更換壞掉的燈泡，就是義務維修有故障的電器，從插座到電機，他都是手到擒來。

三十多年來，李如春師傅一直堅守在天南海北的各個項目部，參加了公司40余項工程的建設，以實際行動實踐了自己的入黨誓言。一次休息的時候，李師傅一邊為我修理故障的電源線，一邊和我聊起了他的工作歷程：

1975年12月份剛剛參加工作，李師傅便參加了齊魯第二化肥廠的后期安裝及30萬噸瀝青生產線的安裝工作，還是學徒的他跟在師傅后面，負責現場全部的施工用電、電力設備維護，邊學習邊實踐。第二年他就能夠獨立操作了，并帶領近二十人的電工班，實施裂解爐區域合金管線焊口熱處理工作，對材料學、熱處理工藝、儀表控制理論知識、實際操作有了深刻的理解。

1982年李師傅的兒子出生時，他在齊魯乙烯的現場，是這幾十年離家最近的時候，可是由于工期緊張，他吃住在工地，很少能回家。一有空閑，他就騎自行車奔行十幾公里去看孩子。一直以來，對家人的愧疚成了他最大的一塊心病。

1980年年底，正值一年中最冷的時候，他和同事們被緊急調往吉林石化，漫天的大雪使得工程進展艱難，那也是公司的第一次遠征，各方面的經驗都嚴重不足。李師傅說當時職工們自己建板房、用煤球取暖，在零下30多度的環境下維護一個變電所，卻比后來在加拿大零下40度的環境要艱苦的多，但是由此也積累了大量的工作經驗。

后來李師傅又經歷了濟南煉油廠的改擴建、齊魯重油加氫建設等項目。1994年春節，公司揮師南下，轉戰南疆，承接了茂名乙烯的部分工程。比吉林的寒冷更讓大家無所適從的是茂名的濕熱氣候，李師傅說一上午能下四五場雨，安全施工用電難度加大，他和同事們只能通過增加巡查次數、添加防護用具等措施來應對。最終他帶一組員工順利完成了對14臺1000－2000m3球罐，施焊設備的配電維修同時負責對施焊焊縫的預熱、后熱、恒溫的配電控溫操作。之后，他又繼續在南方參與了泉州球罐、海南洋浦供水等工程的施工。

因為工作態度認真、技術水平過硬，2006年，李師傅第一次走出國門，來到公司的加拿大項目部。海外項目有著比國內更嚴苛的技術和安全要求，已快五十歲的李師傅開始跟著英語輔導老師學習日常用語，同時培訓的課余時間還要做工程施工用電的方案，他自己都感慨說，真沒有想到這么大年紀了還要到海外工作，要是學不會，太丟人了。在加拿大，他開始學用北美電氣設備，執行加方電氣規范，按CSA標準修改國產焊接設備。

2009年3－5月，李如春師傅來到四川達州天然氣凈化工程，這個工程因為工期緊張、作業隊伍比較多，初期現場不免稍顯混亂。在這種情況下，他深入現場觀察監測，發現這里不僅三級電箱量少、專職維修電工配置不足、而且專職電氣管理人員未到崗，在找出這些制約施工安全可靠用電原因后，他呈報領導迅速穩定了局面。

2009年5月，李師傅被調往新疆塔化工程，至此，他的足跡遍布了全國各大石化工程。這一時期，李師傅開始總結回顧自己的工作經驗，普及規范用電，發現問題決不放過，報呈領導批準組織人員迅速完善生活區、現場辦公區配電不足，消除隱患

在2011年，李如春師傅因為自己的卓越貢獻，在連續多年被評為安裝一公司的勞動模范的同時，他被評為十公司勞動模范。這位普通的共產黨員，在一線職工中樹立了良好的黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。因為他是真正的做到了投身基層，參與現場施工，而且以一干就是近30年。正是這種對黨的最樸素的情感，對公司的最真摯的投入，不僅贏得了所有職工的尊重，更鑄成了我們十公司不斷向前的動力。（翟巍?。?/p>