国产高清不卡码一区二区三区 _日本小视频在线_97色婷婷成人综合在线观看_日韩中文字幕在线视频

用心建立科研幸福家

   2011-11-07 中華石化網(wǎng)中國(guó)石化新聞網(wǎng)

115

????通訊員(蔣永明 馬其方)近年來(lái),河南油田精蠟廠研究所從關(guān)愛(ài)職工和激勵(lì)職工入手,構(gòu)筑職工的快樂(lè)和幸福感,用感情留人,為科研人員打造一個(gè)溫暖的“家”。

????用行動(dòng)為員工營(yíng)造溫暖的家

????“實(shí)驗(yàn)臺(tái)更換不僅使工作環(huán)境煥然一新,安全性能也大大提高。”11月4日,研究所辦公樓環(huán)境改善設(shè)施現(xiàn)場(chǎng),正在收拾分析器具的分析員閆艷高興地說(shuō)。

????去年,一位科研人員在研究所工團(tuán)組織征集員工意見中提出,希望改善一下研究、分析室工作環(huán)境。研究所十分重視,積極向廠里反應(yīng),經(jīng)過(guò)近一年的規(guī)劃,從今年9月底開始,研究所環(huán)境改善項(xiàng)目開始施工。所有辦公室、實(shí)驗(yàn)間內(nèi)進(jìn)行粉刷,老式推拉窗戶更換成鋁合金窗戶,每個(gè)實(shí)驗(yàn)間都統(tǒng)一安裝了中央實(shí)驗(yàn)臺(tái)、邊實(shí)驗(yàn)臺(tái)、全鋼通風(fēng)櫥。新安裝的實(shí)驗(yàn)臺(tái)面不僅耐酸堿,還阻燃,暗裝插座又給試驗(yàn)過(guò)程加上了一把“安全鎖”。

????研究所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為,員工是企業(yè)的主要人力資本,員工對(duì)企業(yè)是否具有歸屬感,將極大地影響員工工作積極性,最終影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。該所不僅采取各種途徑改善科研環(huán)境和硬件設(shè)施,改善科研人員的工作環(huán)境,還不斷完善激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)有成績(jī)出成果的科研人員的獎(jiǎng)勵(lì),提高他們的待遇等,使科研人員感覺(jué)到企業(yè)對(duì)他們的器重和體貼,使他們安心本職工作,在科研上更好地做出成績(jī)。

????用真情讓員工找到企業(yè)歸屬感

????“研究所目前共有職工50人,職工有什么困難,我們都及時(shí)去了解,去幫助。”研究所工會(huì)主席李小明翻開他的職工聯(lián)系本。今年國(guó)慶前,環(huán)保油技術(shù)主辦侯書祥因腰椎間盤突出在南陽(yáng)醫(yī)院做手術(shù),該所黨政工專門去醫(yī)院探望,安排陪護(hù)人員,及時(shí)把溫暖送到了病人的身邊。

????研究所黨支部堅(jiān)持“職工需求無(wú)小事,職工困難無(wú)小事,職工生活無(wú)小事”的原則,真心實(shí)意為職工解難題,辦實(shí)事。該所通過(guò)個(gè)別談心、集體座談、家庭走訪和工會(huì)團(tuán)組織征集員工意見以及平時(shí)對(duì)職工的“察言觀色”等方法,及時(shí)了解科研人員的思想動(dòng)態(tài)和訴求,使黨支部對(duì)每位員工做到心中有數(shù),工作有法,及時(shí)化解問(wèn)題和矛盾。去年,一名科研人員對(duì)辦公硬件有要求,可他沒(méi)有直接向領(lǐng)導(dǎo)反映,而是在與同事的言談舉止中顯示了這方面的要求,該所領(lǐng)導(dǎo)得知后,主動(dòng)找到這名科研人員了解情況,給他配置了電腦。

????當(dāng)“階梯”讓員工成長(zhǎng)當(dāng)科研骨干

????“用真誠(chéng)和信任激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)造性。每個(gè)人都希望受到重視,需要存在感和價(jià)值感,科研人員更是如此。”研究所書記馬其方深有感觸。???

????隨著精蠟廠研究所與外部的聯(lián)合開發(fā)和交往交流的增多,加上外部環(huán)境條件的吸引,造成了部分科研人員另謀職業(yè)而遠(yuǎn)走高飛,近3年來(lái)就有5名關(guān)鍵崗位的科研人員離開油田。面對(duì)這種情況,該所大膽啟用新人,將有潛質(zhì)的技術(shù)人員補(bǔ)充到科研崗位,加大對(duì)他們的培養(yǎng)。對(duì)內(nèi)繼續(xù)搞好導(dǎo)師帶徒活動(dòng),形成互幫互學(xué),相互促進(jìn)的良好氛圍;對(duì)外加強(qiáng)與科研院所和大學(xué)的合作聯(lián)系,請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,給新人員提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),在向外請(qǐng)教、觀摩以及共同研發(fā)過(guò)程中使科研人員增長(zhǎng)知識(shí)、提高創(chuàng)新能力。在新產(chǎn)品的開發(fā)研究過(guò)程中,鼓勵(lì)科研人員面向市場(chǎng),與用戶密切接觸,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,開發(fā)出市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。截止到11月4日,研究所2011年開發(fā)出了油相基材專用蠟、ZF-5016橡膠防護(hù)蠟、JLRP-50型乳化蠟、緩釋肥蠟3型等特種蠟新產(chǎn)品,為精蠟廠特種蠟建設(shè)發(fā)展提供有力的保障。

 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點(diǎn)擊排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |   |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用說(shuō)明  |  隱私政策  |  免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號(hào)

粵公網(wǎng)安備 44040202001354號(hào)

 
国产高清不卡码一区二区三区 _日本小视频在线_97色婷婷成人综合在线观看_日韩中文字幕在线视频

            
            

              国产传媒一区在线| 在线播放国产精品二区一二区四区| 美腿丝袜在线亚洲一区 | 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 精品一区二区三区视频 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 99精品视频一区二区| 国产成都精品91一区二区三| 国产一区二区三区电影在线观看| 捆绑调教一区二区三区| 蜜桃av一区二区| 麻豆精品一二三| 久久99精品国产.久久久久| 日本不卡免费在线视频| 日韩经典一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 日韩高清在线观看| 免费看欧美女人艹b| 奇米影视在线99精品| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 蜜桃视频一区二区| 久久99久久精品欧美| 国产自产视频一区二区三区| 国产suv精品一区二区883| 盗摄精品av一区二区三区| 成人污污视频在线观看| 99久久综合99久久综合网站| 色呦呦日韩精品| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美调教femdomvk| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 国产欧美一区二区在线观看| 欧美国产乱子伦| 亚洲免费观看在线视频| 性做久久久久久免费观看 | 99精品国产91久久久久久 | 久久综合狠狠综合| 欧美经典一区二区| 一区二区三区精品在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 麻豆国产精品视频| 成人午夜电影久久影院| 91精彩视频在线| 日韩三级精品电影久久久| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲欧美激情小说另类| 午夜免费久久看| 国产精品一二三四五| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日韩视频一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 国产91露脸合集magnet| 91污片在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 中文无字幕一区二区三区| 亚洲成人福利片| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美影视一区在线| 久久久久青草大香线综合精品| 亚洲精品一二三四区| 精品一二三四在线| 欧洲一区二区三区在线| 久久久777精品电影网影网| 亚洲一级电影视频| 处破女av一区二区| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 人人爽香蕉精品| 色婷婷久久综合| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲大片精品永久免费| 成人动漫av在线| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲最大成人综合| 成人毛片在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 最新国产精品久久精品| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲综合在线| 成人免费一区二区三区视频 | 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美精品第一页| 一区二区日韩av| 成人h版在线观看| 久久久久久亚洲综合| 日本中文字幕一区| 欧美午夜精品一区| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产·精品毛片| 精品91自产拍在线观看一区| 日本欧美肥老太交大片| 欧美日韩一区久久| 尤物在线观看一区| 94色蜜桃网一区二区三区| 中文子幕无线码一区tr| 国产成人在线色| 精品久久国产老人久久综合| 免费国产亚洲视频| 欧美久久久久久久久中文字幕| 一区二区三区国产精品| 91美女视频网站| 亚洲男人的天堂网| 色综合久久综合中文综合网| 日韩美女啊v在线免费观看| 成人av免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 国产精品一区二区在线观看不卡 | 欧美一区二区三区播放老司机| 亚洲自拍都市欧美小说| 在线观看日韩一区| 亚洲一区中文日韩| 欧美三级视频在线观看| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美日韩激情一区| 亚洲综合视频网| 欧美日韩一区不卡| 秋霞国产午夜精品免费视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 免费的国产精品| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国内精品在线播放| 中文字幕免费不卡| 91女神在线视频| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 美女网站色91| www日韩大片| 成人av中文字幕| 亚洲国产一区在线观看| 69堂亚洲精品首页| 国内外成人在线| 亚洲日本欧美天堂| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 精品一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久免费相片| 91蝌蚪porny成人天涯| 亚洲第一成年网| 久久美女高清视频| 91丨porny丨最新| 日本三级亚洲精品| 国产精品女同互慰在线看| 欧美视频一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 中文字幕日韩精品一区| 欧美日本不卡视频| 国产一区中文字幕| 一区二区三区日韩欧美| 日韩午夜激情视频| 91亚洲男人天堂| 蜜桃视频一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产美女一区二区三区| 一区二区免费在线播放| 久久久噜噜噜久久人人看 | 久久久噜噜噜久噜久久综合| 在线观看视频欧美| 国产一区二区精品久久| 亚洲国产视频一区二区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美系列在线观看| 东方欧美亚洲色图在线| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲视频一二区| 久久综合色播五月| 欧美日韩免费电影| eeuss国产一区二区三区| 精品亚洲成a人| 亚洲bt欧美bt精品777| 18欧美亚洲精品| 久久―日本道色综合久久| 欧美日韩在线三级| 91影院在线免费观看| 国产美女精品人人做人人爽| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲免费高清视频在线| 国产日韩欧美精品一区| 日韩三级高清在线| 欧美日韩专区在线| 色综合天天性综合| 久久久av毛片精品| 91精品国模一区二区三区| 在线看日韩精品电影| www.久久久久久久久| 国产精品一级二级三级| 久久国产精品一区二区| 肉肉av福利一精品导航| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产欧美一区二区精品性| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美日韩一区成人| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 91在线免费视频观看| 99在线精品观看| 99久久精品费精品国产一区二区|