中國石油網消息：（特約記者屈永志 通訊員蘇永態(tài)）“我一定要把20多年來所掌握的鉆、柴修技術毫無保留地傳授給我的徒弟。同時，我也要培養(yǎng)徒弟忠于職守、艱苦奮斗的過硬作風，讓他們成為全面發(fā)展的優(yōu)秀員工。”

　　“我要虛心學習師傅的過硬思想和作風，刻苦鉆研業(yè)務知識，掌握新的專業(yè)技術，使自己盡快成為一專多能的鉆井機長。”

　　2月23日，四川物探公司254隊技師劉大貴、徒弟曹俊杰的表述贏得了眾人的喝彩。這個隊百余名員工，這天集體見證了12名師傅與22名徒弟簽訂拜師學藝合同的全過程。它標志這個隊培養(yǎng)高技能人才隊伍的工作邁出了實質性的步伐。

　　近年來，物探企業(yè)的快速發(fā)展對一線專業(yè)技能人才需求提出了更高的要求。今年，這個隊首批在測量、鉆井、儀器、生產技術、HSE管理、文秘寫作等工種確定了22名需要提高和拓展專業(yè)技能的職工，并委派12名思想作風過硬、專業(yè)技能精湛的職工作為師傅，結成對子，既傳思想作風，又教專業(yè)技能。

　　這個隊專門組建了師帶徒活動領導小組，加強對該項工作的組織領導。同時，制定了師帶徒管理制度和管理辦法，明確師徒間的責任和義務，即立足于在本職崗位上的傳幫帶，根據需要，再分不同工種集中培訓，系統提高。這個隊結合不同工種，確定了師帶徒的年度目標和長遠目標，定期考核，年終評比。根據考核，如果目標實現，將給予嘉獎，如果達不到要求，師徒都將受到處罰。