大慶局要求各單位深入領(lǐng)會集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神的實(shí)質(zhì)，采取多種方式廣泛宣傳，努力做到學(xué)習(xí)理解到位，指導(dǎo)實(shí)踐有力，掀起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神的新高潮，集中搞好大慶精神、鐵人精神和會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)的再教育，使之成為凝聚力量、發(fā)展前進(jìn)的不竭動力和力量源泉。作為大慶石油人，在弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神過程中，重任在肩，要身在大慶學(xué)大慶，做到石油人的本色不丟，艱苦奮斗的干勁不減，增強(qiáng)做好基層建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程貫穿于各項(xiàng)工作之中，扎扎實(shí)實(shí)夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。

　　大慶局要求，要圍繞蔣潔敏總經(jīng)理報(bào)告中提出的基層建設(shè)的六個工作目標(biāo)和七項(xiàng)工作任務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，著眼提升基層基礎(chǔ)工作水平，大力繼承和弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷融合現(xiàn)代管理理念和管理手段，切實(shí)提升基層隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行能力。