河北銷售公司山海關(guān)服務(wù)區(qū)加油站打造強(qiáng)大現(xiàn)場，以最優(yōu)服務(wù)、最巧營銷、最美微笑贏得用戶和市場，連續(xù)3年突破油品銷售量7萬噸，3年累計實(shí)現(xiàn)油品銷售22.2萬噸，成為中國石油單站年銷售量最高的加油站。“十一”前夕，這個站獲評為中國石油銷售系統(tǒng)“十大標(biāo)桿加油站”。

山海關(guān)地處河北省與遼寧省交界處，是連接?xùn)|北與華北的交通樞紐和重要關(guān)隘。這個站把地理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，針對面積小、車道少的實(shí)際，將原有兩排汽油車道變成4排，提高加油效率，減緩客戶等候時間。

針對高速加油站客戶流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，這個站員工靠“微笑服務(wù)”“開口服務(wù)”贏得用戶、贏得市場，變流動客戶為固定客戶。在增設(shè)餐飲、客房、便利店等的同時，還為客戶提供了一處短暫休息之處——司機(jī)之家，讓客戶感受到中國石油的溫情服務(wù)。并與服務(wù)區(qū)汽修廠達(dá)成協(xié)議，讓客戶享受超值服務(wù)。通過建立客戶檔案，定期拜訪，及時掌握客戶需求，隨時調(diào)整銷售策略，使銷售工作更貼近市場、貼近客戶，　不斷拉近與客戶的距離。

為在旅游勝地山海關(guān)樹立中國石油的品牌，這個站注重內(nèi)涵式發(fā)展，用規(guī)范強(qiáng)化管理，全方位打造和提升加油站核心競爭力。堅持正向引導(dǎo)，助推員工成長，推行“星級員工評定制度”，引導(dǎo)員工學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)明星，形成蓬勃向上的團(tuán)隊氛圍。利用專業(yè)培訓(xùn)、技能比賽等形式，提高員工文化修養(yǎng)和崗位技能。常年開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益”勞動競賽，在旅游旺季開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽”活動，使加油操作更規(guī)范、語言更禮貌、態(tài)度更和藹、服務(wù)更主動熱情，實(shí)現(xiàn)了各項服務(wù)“零投訴”。

近年來，山海關(guān)服務(wù)區(qū)加油站先后被河北銷售評為“紅旗加油站”、集團(tuán)公司“青年文明號”。先后有5名員工被集團(tuán)公司、省市公司評為先進(jìn)個人，在“天下第一關(guān)”樹立了中國石油的良好形象。