通訊員 近日，武漢石化計(jì)量站職工王漢剛獲得公司500元獎(jiǎng)勵(lì)，這緣于2017年他提出的《蠟油、甲醇、MTBE等進(jìn)廠管線加裝含水分析儀，杜絕運(yùn)輸商惡意帶水情況》合理化建議。該建議已由計(jì)量站組織實(shí)施應(yīng)用，效果良好。

自《武漢石化職工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》出臺(tái)以來(lái)，群眾工作處結(jié)合公司中心工作持續(xù)開(kāi)展年度合理化建議活動(dòng)，為廣大員工建言獻(xiàn)策創(chuàng)建渠道、搭建平臺(tái)。

2017年度，群眾工作處在職工中開(kāi)展“小點(diǎn)子大智慧，為幸福工廠獻(xiàn)一計(jì)”職工合理化建議征集活動(dòng)，基層分工會(huì)認(rèn)真組織，職工積極參與，共收到職工合理化建議5814條，經(jīng)采納的建議為1926條，群眾工作處組織審核評(píng)選出47條建議為2017年度優(yōu)秀職工合理化建議。今年群眾工作處將為優(yōu)秀合理化建議做好牽線搭橋工作，促進(jìn)向成果的轉(zhuǎn)換，有針對(duì)地制定合理化建議專題，引導(dǎo)員工多提投資少、見(jiàn)效快的“金點(diǎn)子”。（蘇文 劉境闊 伍麗華）